Betreuungskraft / Alltagsbegleiter nach §§ 43b, 53c SGB XI (m/w/d) in Swisttal
wecare Gruppe GmbH - Seniorenzentrum St. Clara
Unser Seniorenzentrum St. Clara befindet sich inmitten eines ruhigen Wohngebietes in Swisttal-Heimerzheim. Es gliedert sich in fünf Wohnbereiche mit insgesamt 74 Pflegeplätzen. Hier bieten wir unseren Bewohnern/innen professionelle Pflege genauso wie das Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit in einer liebevollen und freundlichen Umgebung. Zur Ausstattung des Hauses gehört ein großer/großes Speisesaal/Restaurant, in dem ca. 100 Bewohner/innen, Angehörige oder Gäste des Hauses Platz finden können.
Wir suchen ab sofort eine Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt!
Ihre zukünftigen Aufgaben
- malen und basteln
- handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten
- kochen und backen
- Anfertigung von Erinnerungsalben oder -ordnern
- Musik hören, musizieren, singen
- Brett- und Kartenspiele
- Spaziergänge und Ausflüge
- Bewegungsübungen und tanzen in der Gruppe
- Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Sportveranstaltungen, Gottesdiensten und Friedhöfen
- lesen und vorlesen
- Fotoalben anschauen
Die Betreuungskräfte sollen unseren Bewohnern für Gespräche über Alltägliches und ihre Sorgen zur Verfügung stehen, ihnen durch ihre Anwesenheit Ängste nehmen sowie Sicherheit und Orientierung vermitteln. Betreuungs- und Aktivierungsangebote sollen sich an den Erwartungen, Wünschen, Fähigkeiten und Befindlichkeiten der Heimbewohner unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Biografie, ggf. einschließlich ihres Migrationshintergrundes, dem Geschlecht sowie dem jeweiligen
situativen Kontext orientieren.
Ihr Profil
- Voraussetzung ist die Qualifikation des Alltagsbegleiters nach § 53c/43b (früher § 87b)
- Führerschein (Klasse B) ist zwingend notwendig
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- ein freundliches und zugewandtes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit (klare Verständigung mit den Bewohnern ist sehr wichtig)
- Belastbarkeit
- Erfahrung in der Altenpflege wünschenswert
- das Wohl unserer Bewohner liegt Ihnen am Herzen
- die Bereitschaft zu Wechselschicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
- hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- flexible Arbeitszeiten
- die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens, welches seit mehr als 40 Jahren im Betrieb von Sozialimmobilien tätig ist
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- die Chance, eine neue und moderne Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen einbringen zu können
- wir bemühen uns um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und versuchen individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Birgit Laufer unter der Telefonnummer: 02254/602 141.
Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Unternehmen wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an
oder bewerben Sie sich direkt über diesen Button:
