Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Gensungen

wecare Gruppe GmbH - Seniorenzentrum Gensungen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die mit uns den spannenden Weg einer  neuen Einrichtung gehen und diese aktiv mitgestalten.

Unsere neue Einrichtung im 3.100 Einwohner Ort Gensungen im Kreis Felsberg bietet rund 91 Bewohnern auf drei Wohnbereichen ein modernes und sicheres Zuhause mit besonderen Annehmlichkeiten: großes Kino, flächendeckendes W-Lan, einladende Sonnenterrasse, großzügige Wohnküchenbereiche und natürlich eine komplett neue Innenausstattung und Erstbezug der Zimmer.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • die Vertretung der Pflegedienstleitung
  • die Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • eigenverantwortlich eine ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen
  • die Sicherstellung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen in Ihrem Bereich
  • die Verantwortung für die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplanung unter Einhaltung des Stellenplanes
  • die fachliche Anleitung, Kurzschulungen, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter/innen
  • die Führung der Mitarbeiter/innen Ihres Wohnbereichs unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
  • die Motivations- und Kritikgespräche mit Mitarbeitern/innen
  • enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
  • die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • den engen Austausch und die Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Pflegedienstleitung (m/w)
  • erste Führungserfahrung in der Altenpflege / Gesundheitspflege wäre von Vorteil
  • Interesse und Empathie an der Arbeit mit älteren hilfsbedürftigen Bewohnern
  • hohe soziale Kompetenz und pädagogisches Geschick
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit,
    Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Flexibilität, Eigenständiges Arbeiten, Offenheit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Psychische & physische Belastbarkeit
  • Geduld, Einfühlungsvermögen sowie eine gute Beobachtungsgabe

Wir bieten Ihnen

  • Überdurchschnittliches Gehalt: 3.600 Euro
  • hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
  • die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens, welches seit mehr als 40 Jahren im Betrieb von Sozialimmobilien tätig ist
  • ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
  • einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
  • die Chance, eine neue und moderne Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen einbringen zu können
  • individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
  • wir bemühen uns um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und versuchen individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen

 

 

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Herr Frank Haesloop unter der Telefonnummer: +49 5662 4010 0

Wenn wir Ihr Interesse an einem modernen und dynamischen Unternehmen wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail, an

karriere@wecare-gruppe.de

 

oder bewerben Sie sich direkt über diesen Button:

 

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